《员工－与企业共赢》学习心得选编 (四)

“员工—企业共赢”学习心得

感谢篇

一年之计在于春，一日之计在于晨。春天是人们内心中朦胧的憧憬，我们可以在这春天对新的一年有一个美好企望。公司领导选择在这个时间组织各位同仁在美丽的泉城培训，必然有一个很好的意义。

首先我必须要由衷的感谢常总为首的各位领导长久以来对我们员工无微不至的关怀，也感谢领导给我们创造这么一个完善自己提高自己的机会。谢谢领导。

再次还要感谢刘老师丰富、精彩的课程，让我感到受益匪浅。总之对老师的一切感激，用语言是表达不尽的。一日为师终身为父，刘老师一直在培训过程中赞美他自己的老师，从而也深深的感染了我，让我想到自己的老师，心中充满无比的尊重和敬佩。真的无法用我有限的词组来形容我这无限的感动。谢谢老师。

责任篇

很荣幸，我被我们“梦之队”组员推举为队长，一直到现在仍未平复我内心的激动。自上学工作以来，我一直不坚信我具备组织领导才能，因为我深知自己在语言表达和语言组织能力上的欠缺。坦然讲，我并不缺乏自信，但刚开始宣布为队长时，我还很徘徊，不相信自己能带领好大家共同奋斗。不过在经过短暂的犹豫后，我想起刘老师培训的其中一个主题“敢于承担责任，就是成长自己”。因此，内心里萌发了某种力量驱使着我，需要勇敢接受这次挑战，来成长自己，改变自己。

在各个队伍竞争的过程中，我们组员一直积极的发挥自己的作用，我也努力的鼓舞大家敢于面对挑战。心中一种莫名的动力让我坚定的认为我们肯定会做第一。就像刘老师讲的有理想有追求，才是奋发向上的动力。感谢队员们的努力，让 “梦之队”一直名列前茅。从而让我自始自终都倍受鼓舞和感动，深刻意识到团队精神的重要性。大家集中自己的特长，努力使自己的团队发挥最大力量。我想，有必要将此延伸为，要想员工与企业共赢，就该具备我们“梦之队”这种类似的精神状态，个人发扬主人翁精神，积极向上，发扬团队精神，把企业当成自己的事业自己的家庭一样来维护好，把这种责任感有效的传承下去，才会达到“员工+员工+员工=企业蓬勃发展”

发展篇

员工要进步，企业要发展。企业的发展与员工的进步不是矛盾对立的关系，而是相辅相成、相互依赖的。首先我作为员工该树立自己与企业价值共存、持续发展的合作关系（而非简单的打工关系），坚定自己是企业关键战略资源，在努力提高个人素质的同时，积极响应领导组织的学习和培训。减少抱怨，多鼓励自己，正视自己的缺点，完善自己，多进步，充满激情的投入到工作当中。我们充满活力，企业才有发展的动力。

总结篇

春若不耕，秋无所望。春天是一年中最美好的时光。我们要把握时机，早谋划好自己新年的计划，为自己崭新的一年开个好头。困难也好，挫折也好，都该坦然面对，积极应对。我希望借鉴韩美林老师那句话“招之则来，来之则战。战之未必能胜，但一定要勇敢。”话说的铿锵有力，也是时刻鼓励我自己的座右铭。

山东时代工程咨询有限公司

造价部-丁秀哲

二〇一三年三月十九日

员工与企业共赢，完善自我

2013年2月，为培育员工的优良品质，更好的与企业共同前进，我公司全体员工奔赴济南，进行为期两天的员工与企业共赢培训学习，此次学习我们做了许多准备工作，期间克服了许多困难，因此我们更珍惜此次学习机会。感谢公司领导给予我们非常棒的学习平台，提升自我修养，让我终生受益，感谢刘老师精彩的演讲，我们每个人都受益匪浅，让我在有限的时间里获得了无限的知识力量，使我的能力得到了提高，情商得到了升华，我会在新一年的工作中考虑的更全面，做的更出色。

在企业竞争白热化的今天，我们正处于知识经济时代，知识代表着资源，人才代表着企业的资本，这就看出企业对人才的渴求，同时也要求员工可以适应市场，树立贯彻长期发展的思想，参与公司成长脚步，提高工作经验，展现实现人生价值观的平台，团结一致的力量，增强学习意识和服务观念，改变旧的观点，积极创新，与公司共成长，达到公司发展愿景：经过5年的努力，使企业成为国内煤炭行业最具竞争力的专业化、智囊化的名牌工程咨询机构，职工收入在现在的基础上增加50%。因此我们更要丰富个人文化知识，有更强的个人能力和奉献精神，对工作投入满腔热情，把公司当做自己生存和发展的平台，要有归属感。在任何艰难困苦的情况下，依然保持一种高昂的战斗力，才能实现目标。

在日常生活工作中，我们扮演着社会中不同角色，在企业中，我们要了解顾客需要什么，要用心发现客户身上的忧点，并欣赏他，顺从他，赞美他。提高自己的情商，掌握自己的情绪，与客户之间有良好的交流，正确认识自己自身的优缺点，加以发扬与改正，这样能让我们企业的发展。

我作为综合部的员工，从事出纳工作，处理一切综合事务，工作性质要求我平日工作一定要谨小慎微，事无巨细，除了努力做好本职工作外，更要积极的做好综合事务，使公司正常运营，为公司服务，这期间少不了与各部门之间有良好的沟通。在一个企业中，信息沟通是一个保持企业发展的关键所在，在管理层之间，员工之间，客户之间都需要沟通来掌握和传播信息，交流思想。有效地沟通可以消除误会，增进了解，融洽关系，与客户之间的关系更和谐，会使在工作中事半功倍的效果。还要学会承担责任，主动要求承担责任是优秀员工必备的素质，在任何一个公司，责任感是员工生存的根基。当每个人从心底改变了自己对承担责任的理解，认识到责任不仅是对公司的一种负责，也是对自己的一种负责，并在这种负责中感受到自身的价值和自己所获得的尊重和认同时，你才能从承担责任中获得满足。

这次培训学习之后，我们已经踏上各自的工作岗位，我会把学习到的各种知识做到实践与理论相结合，取长补短，更好的立足自己的本职工作，与公司共成长，真正实现员工与企业共赢。

山东时代工程咨询有限公司

综合部-常天岚

二〇一三年三月十九日